HR Beratung seit 1998


Wir bieten seit 2005 die komplette Palette der Human Ressources Tools professionell für unsere Kunden an, denn aus vielen Trainings haben sich ganze Organisations- und Personalentwicklungskonzepte ergeben. PE und OE sind unsere Wurzeln. Daher sind wir in diesem Metier für viele Klein- und Mittelbetriebe Business-Partner in allen OE und HR-Themen.
Kein Konzept auf Papier kann so spannend sein wie die Realität. Wer die Regeln und Wirkungsweisen der Veränderung kennt, kann auch den ‚Change‘, den Wandel managen.
Dabei stellen wir die Menschen in ihren Rollen und die von ihnen erzielten Ergebenisse in den Mittelpunkt! Und manchmal sind wir nur Sparring- und Reflexionspartner für so manche Veränderungen in Unternehmen, Teams und persönlichen Werten und Überzeugungen.
Organisationsentwicklung ist ein Prozess und ein ständiges Anpassen bzw. Neuorientieren an die neuen Gegebenheiten. Personalentwicklung spielt dabei eine wesentliche Rolle – denn es geht immer um den Faktor Mensch – die Human Ressources.
Dabei nutzen wir die HR-Instrumente und HR-Tools am neuesten Stand aus Wissenschaft und täglicher Praxis. Somit haben wir selber erfahren, welche HR-Tools in der Wirklichkeit greifen und wo die Theorie beginnt.
Mit einem machbaren und integrierten OE und PE-Konzept stellen wir Ihre HR-Arbeit auf realistische Beine und leiten bzw. begleiten Ihre Organisationsentwicklung im Change-Prozess. Change-Management von Profis für Profis!
Durch sehr viele Erfahrungen im persönlichen und unternehmerischen Change-Management-Prozess wissen wir, wie man Ihr Team und Unternehmen erfolgreich und effizient unterstützt und begleitet.
Ob im Einzelcoaching, Gruppenseminar, Training oder Prozess-Workshop – es gibt für jedes Change-Thema das richtige HR-Tool.
Mag. Rudolf Haberpeunter
Mobil: +43 699 17 63 64 93
mail: office@aio-verkaufstraining.at